為深入貫徹落實黨要管黨、從嚴治黨要求，充分發揮公司黨組織功能作用，確保對黨絕對忠誠，根據《黨章》《支部工作條例》等黨的法規制度以及上級關于黨風廉政建設規定，現就規范和加強公司黨組織建設制定如下措施。

一、規范黨的組織設置

公司黨的支部委員會設立書記、副書記，委員會的名額由上級黨委確定，人數一般為7人，分別為書記、副書記和組織委員、宣傳委員、紀檢委員、保衛委員、青年委員。黨支部委員會委員由支部黨員大會選舉產生，一般每屆任期3年。

二、明晰黨的組織功能

公司黨支部在上級黨委的領導下，負責公司黨的工作，抓好公司的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設，對公司全體黨員進行監督，履行下列主要職責：（一）宣傳和貫徹落實黨的理論和路線方針政策，宣傳和執行黨中央、上級黨組織及本黨支部的決議。討論決定或者參與決定公司重要事項，充分發揮黨員先鋒模范作用。（二）組織黨員認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，學習黨的路線方針政策和決議，學習黨的基本知識，學習科學、文化、法律和業務知識。做好思想政治工作和意識形態工作。（三）對黨員進行教育、管理、監督和服務，突出政治教育，提高黨員素質，堅定理想信念，增強黨性，嚴格黨的組織生活，開展批評和自我批評，維護和執行黨的紀律，監督黨員切實履行義務，保障黨員的權利不受侵犯。加強和改進流動黨員管理。關懷幫扶生活困難黨員和老黨員。做好黨費收繳、使用和管理工作。依規穩妥處置不合格黨員。（四）密切聯系群眾，向群眾宣傳黨的政策，經常了解群眾對黨員、黨的工作的批評和意見，了解群眾訴求，維護群眾的正當權利和利益，做好群眾的思想政治工作，凝聚廣大群眾的智慧和力量。（五）對要求入黨的積極分子進行教育和培養，做好經常性的發展黨員工作，把政治標準放在首位，嚴格程序、嚴肅紀律，發展政治品質純潔的黨員。發現、培養和推薦黨員、群眾中間的優秀人才。（六）監督黨員干部和其他任何工作人員嚴格遵守國家法律法規，嚴格遵守國家的財政經濟法規和人事制度，不得侵占國家、集體和群眾的利益。（七）實事求是對黨的建設、黨的工作提出意見建議，及時向上級黨組織報告重要情況。教育黨員、群眾自覺抵制不良傾向，堅決同各種違紀違法行為作斗爭。（八）按照規定，向黨員、群眾通報黨的工作情況，公開黨內有關事務。

三、及時健全黨的組織

公司支部委員會每屆任期滿后，應及時進行換屆選舉。如需提前或延期換屆選舉，應報上級黨委批準。支部委員會由支部黨員大會差額選舉產生，委員會候選人數比應選人數至少多20%，有選舉權的到會黨員人數超過應到會黨員人數的五分之四，被選舉人獲得贊成票超過實到會人數半數的，始得當選；書記、副書記由支部委員會等額選舉產生。支部委員會委員的增補，可以召開支部黨員大會補選，或者由支部委員會提出意見，報上級黨委批準。

四、落實黨的制度規定

公司黨支部應當嚴格落實組織生活制度。

1.會議制度。公司支部黨員大會，每半年至少召開一次。支部委員會，根據需要召開。會議應當作記錄，記錄必須真實準確、詳細完整。

2.黨日制度。黨日主要用于召開黨的會議，進行黨的教育，開展組織生活，處理黨務工作，可以相對集中組織。

3.黨課制度。每季度不少于1次。主要圍繞黨的基本理論、黨的路線方針政策、黨的基本知識和黨性黨風黨紀，對黨員進行教育。

4.報告工作制度。公司黨支部每半年由書記或副書記代表支部委員會，向支部黨員大會報告履職盡責和其他重要事項。原則上結合半年、年終工作總結進行。

5.民主生活制度。公司黨支部每年召開一次組織生活會，進行交心通氣，開展批評和自我批評，組織學習有關文件，支委成員之間開展談心活動；會上，支委成員逐個對照檢查，開展思想互助；會后，抓好整改措施的落實，并接受黨員和群眾的監督。

6.黨員匯報制度。黨員應當每季度向黨組織匯報思想和工作情況，遇有重要情況和問題，應當隨時匯報。匯報采取口頭或者書面形式。黨員應當對黨組織襟懷坦白，講真話、講心里話。黨支部應當認真聽取和對待黨員的匯報，對重要情況和問題及時作出妥善處理。

7.民主評議黨員制度。采取學習教育、民主測評、組織講評等方法，每年對所屬黨員的思想、工作、作風、能力和模范作用情況進行一次評議，評議的具體內容根據實際情況確定。