“職工之事無小事”。2013年，公司領導班子將踐行群眾路線與為職工辦實事、做好事結合起來。在了解到部分職工反映公司所在區域正實施拆遷，吃飯成為困難的問題后，立刻編制預算，制定方案，撥付經費。在局工會的大力指導下，經兩個月的緊張籌備，公司職工餐廳終于正式運行。
餐廳不大，但衛生整潔、寬敞明亮，可同時為20多人提供優質的服務；飯菜品種豐富，干凈可口；空調送來的習習涼風給夏日的就餐帶來絲絲爽意。
為確保職工可以得到每一分實惠，經公司經理辦公會研究，餐廳的場地、固定資產、廚師工資等日常管理費用均由公司承擔；職工餐廳以“市場化”方式運作，每一位職工繳納的餐費都匯總到日常購買肉蔬的伙食賬里，定期公布賬目，確保職工交的每一分錢都“吃”到嘴里，落到“實處”。

公司的搬遷與職工的生活就餐問題，始終掛念在局黨政工班子領導的心頭，此次食堂的建立不僅解決了長久以來，機關職工的就餐難問題，更讓員工感受到局領導、公司班子關心和關懷員工，“以人為本”的發展理念，讓每一位員工倍感“家”的溫暖。