根據局黨委關于開展群眾路線教育實踐活動的總體安排， 2013年12月30日，公司黨支部召開黨的教育實踐活動專題民主生活會，全面查擺“四風”問題，認真開展批評和自我批評，進一步明確整改的思路和措施。局黨委副書記兼紀委書記同應龍，局項目處副處長張發明全程參會指導，公司總經理兼黨支部副書記王小平主持會議。
    會上，王小平總經理代表公司班子匯報了民主生活會準備及問題查擺等情況。班子成員逐一發言，對號入座、揭“短”亮“丑”，從主觀層面查找原因。在遞交會議審查的個人對照檢查材料中，均詳細梳理了“四風”的具體表現，深入剖析了產生問題的思想根源和癥結所在，提出了今后的努力方向和改進措施。
同應龍副書記在總結講話中指出，本次公司專題民主生活會開得很成功。既是對公司教育實踐活動前一階段的一個重要總結和成果，又是建章立制、樹立新作風的開始。公司班子檢查材料誠懇認真、“四風問題”查找準確；領導干部能夠做到剖析深刻，坦誠相見；制定的整改措施也切實有效。希望公司下一步在整改落實、建章立制方面狠下功夫。他具體提出以下幾點要求：

    一是公司班子成員要進一步加強學習中、省領導關于開展群眾路線教育實踐活動的講話精神；
    二是要針對檢查中發現的問題緊抓不放，明確整改的方案和時間表。堅持先易后難和立行立改的原則，一鼓作氣落實后續整改工作；
    三是公司工會要積極參與，在民主調查、民意評估、制度宣講上發揮功效，推動公司管理事務的公開；強化廣大職工的參與和監督作用，將職工的滿意度作為活動開展成效的一個檢驗標準； 

    四是要結合教育實踐活動，鍥而不舍地推動作風建設。以解決“四風問題”為著力點，嚴格按照“八項規定”要求，將下一步活動的重點逐步轉變到整改落實和長效機制的建立上，推動公司的長遠發展。